U3F1ZWV6ZTEwNzg3Njg4NDA0NDc2X0ZyZWU2ODA1ODA2NjY2MDU4

تويتر يحظر مشاركة الصور دون موافقة

 

تويتر يحظر مشاركة الصور دون موافقة

أطلق موقع تويتر قواعد جديدة يوم الثلاثاء تحظر على المستخدمين مشاركة الصور الخاصة لأشخاص آخرين دون موافقتهم ، في تشديد لسياسة الشبكة بعد يوم واحد فقط من تغيير الرئيس التنفيذي.

بموجب القواعد الجديدة، يمكن للأشخاص غير الشخصيات العامة مطالبة تويتر بإزالة الصور أو مقاطع الفيديو التي أبلغوا عن نشرها دون إذن.

قال موقع تويتر إن السياسة لا تنطبق على "الشخصيات العامة أو الأفراد عند مشاركة نصوص وسائل الإعلام والتغريدات التي تهم الجمهور أو تضيف قيمة إلى الخطاب العام".

وأضافت الشركة: "سنحاول دائمًا تقييم السياق الذي تتم فيه مشاركة المحتوى، وفي مثل هذه الحالات، قد نسمح للصور أو مقاطع الفيديو بالبقاء في الخدمة".

إن حق مستخدمي الإنترنت في مناشدة المنصات عندما يتم نشر الصور أو البيانات المتعلقة بهم من قبل أطراف ثالثة، وخاصة للأغراض الخبيثة، قد تمت مناقشته لسنوات.

قال موقع تويتر إن تويتر حظر بالفعل نشر معلومات خاصة مثل رقم هاتف أو عنوان شخص ما ، لكن هناك "مخاوف متزايدة" بشأن استخدام المحتوى "لمضايقة وترهيب وكشف هويات الأفراد".

لاحظت الشركة "تأثير غير متناسب على النساء والأسماء والمعارضين وأفراد الأقليات".

تشمل الأمثلة البارزة على التحرش عبر الإنترنت وابل من الإساءة العنصرية والمتحيزة جنسيًا  على موقع تويتش، أكبر موقع لبث ألعاب الفيديو في العالم.

لكن حالات التحرش كثيرة، ويتعين على الضحايا في كثير من الأحيان خوض معارك مطولة لرؤية الصور المؤذية أو المهينة أو المنتجة بشكل غير قانوني لأنفسهم يتم إزالتها من منصات الإنترنت.

دفع بعض مستخدمي تويتر الشركة لتوضيح بالضبط كيف ستعمل السياسة المشددة.

"هل هذا يعني أنه إذا التقطت صورة، على سبيل المثال، لحفل موسيقي في سنترال بارك، فأنا بحاجة إلى إذن الجميع فيها؟ نحن نقلل من إحساس الجمهور على حساب الجمهور"، غرد جيف جارفيس، وهو صحفي أستاذ في جامعة مدينة نيويورك.

جاء التغيير في اليوم التالي بعد إعلان جاك دورسي، المؤسس المشارك لشركة تويتر، أنه الشركة وسلم مهام الرئيس التنفيذي إلى المدير التنفيذي للشركة باراغ أغراوال.

كافحت المنصة، مثل غيرها من شبكات التواصل الاجتماعي، ضد التنمر والمعلومات المضللة والمحتوى الذي يغذي الكراهية.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة